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加入天河選擇未來(lái)

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只要你有能力,只要你肯努力,天河科技讓你“薪滿益足”!

  • 01
    工作要求: 可獨(dú)立生活,不影響正常工作,必須有殘疾證。年齡25-45歲之間,可根據(jù)個(gè)人情況安排具體工作。
  • 02
    崗位職責(zé): 1.根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書,選擇合適的焊接工藝和原材料,進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接; 2.進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱,焊渣清除,必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理,并做好焊接記錄,確保焊接質(zhì)量; 3.焊接完成后,檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊; 4.獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。
  • 03
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí); 2.行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單; 3.對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤; 4.每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
  • 04
    崗位職責(zé): 1.依據(jù)采購(gòu)訂單,及時(shí)做好物料的接受準(zhǔn)備備工作,包括儲(chǔ)位劃、裝卸及搬工具準(zhǔn)備、人員通知等; 2.與采購(gòu)人員、質(zhì)檢人員一起進(jìn)行物料驗(yàn)收工作,在各種單據(jù)相符、相關(guān)人員簽字全的情況下,辦理物料入庫(kù)手續(xù); 3.根據(jù)物料的性質(zhì),做好庫(kù)存物料的分類存放和保管工作,登記貨位編號(hào); 4.定時(shí)檢查倉(cāng)庫(kù)的溫度、濕度及安全情況,做好相關(guān)記錄;
  • 05
    崗位職責(zé): 1.主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2.利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; 3.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算; 4.對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算; 5.籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向; 6.主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
  • 06
    崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2.開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系; 3.制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度; 4.分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策; 5.建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 6.組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
  • 07
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
  • 08
    崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排; 2.物料計(jì)劃制定; 3.物料采購(gòu)審核; 4.物料管理目標(biāo)達(dá)成; 5.相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào); 6.訂單評(píng)審; 7.ISO9000、5S 的執(zhí)行與督導(dǎo); 8.部門人員的培訓(xùn); 9.溝通倉(cāng)庫(kù)管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。
  • 09
    崗位職責(zé): 1.開展公司產(chǎn)品的研發(fā),有井下煤礦產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.單片機(jī)/PLC軟硬件開發(fā),人機(jī)界面; 3.熟練應(yīng)用電路板繪制軟件。 4.會(huì)遙控器調(diào)試的優(yōu)先。
  • 10
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)和技術(shù)改進(jìn); 2.繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖; 3.為客戶提供技術(shù)支持。
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公司福利

基礎(chǔ)福利

1、以上崗位薪酬定位:同類產(chǎn)業(yè)對(duì)標(biāo)鄒城最高標(biāo)準(zhǔn);(每一季度進(jìn)行薪資調(diào)整)

2、五險(xiǎn)二金、績(jī)效獎(jiǎng)金、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、各項(xiàng)補(bǔ)貼。

3、法定節(jié)假日帶薪休假,公司實(shí)行8小時(shí)工作制,周日休班。

4、提供各類補(bǔ)助、集體活動(dòng)、節(jié)日禮品、獎(jiǎng)金等福利、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),享受公司出國(guó)旅游等福利待遇。

 

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